Auteur: Tosca Gort

BNR – Ask me anything – Work Life balance

Ruim één derde van de Nederlanders voelt zich weleens opgejaagd, en meer dan de helft van de Nederlanders heeft weleens het gevoel het ‘te druk’ te hebben. Dat staat in het rapport “Alle ballen in de lucht” van het Sociaal-Cultureel Planbureau. Maar hoe hou je alle ballen in de lucht? Hoe combineer je je privéleven met je werkambities? Hoe kom je van je permanente stressgevoel af? Een programma met Tosca Gort, Martin Pet en Jörgen Raymann https://www.bnr.nl/player/audio/10101856/10362745 https://www.bnr.nl/podcast/ask-me-anything/10362745/work-life-balance...

Read More

Metro – Kerstborrel? Trek je glitters uit de kast!

Elke maandag helpt Metro je carrière op weg met verhalen over de arbeidsmarkt. Vandaag: de kerstborrel. Krijg je dit jaar alleen koffie en een kerstpakket? Of ben je de hele avond zoet met eten, drinken en activiteiten? De kerstborrel is traditie en toch ziet zo’n feest er in elke organisatie anders uit. Bovendien verschillen de trends per jaar. Wat kun je verwachten en hoe ga je daarmee om? Erik Kroon van Bedrijfsfeest heeft goed zicht op wat Nederlandse bedrijven doen met kerst. Hij organiseert feesten voor allerlei type organisaties: van (semi-)overheid tot it-bedrijven en zorgorganisaties. „Kerst valt gunstig dit...

Read More

AD.nl – Deze Belgische werknemers schakelen over op een werkweek van 30 uur

Bij de Belgische vrouwenvereniging Femma schakelen alle werknemers in 2019 over op een werkweek van 30 uur. Vakbonden en werkgever hebben daar een cao over ondertekend. Volgens Femma biedt een fulltime werkweek van 38 uur of meer te weinig evenwicht tussen werk en privé. ,,De realiteit toont het aan. Het is moeilijk om alles draaiende te houden met een fulltime baan”, verklaart de vereniging in Het Laatste Nieuws. Door een werkweek van 30 uur in te voeren, gaan zowel mannen als vrouwen minder werken en stappen zetten om evenwichtiger te leven, argumenteert de vrouwenvereniging. Wetenschappers van de Vrije Universiteit...

Read More

Intermediair – Zo houd je een werknemer gemotiveerd na een negatieve beoordeling

Hoewel er steeds meer geluiden opgaan om beoordelingsgesprekken af te schaffen, worden ze in de meeste bedrijven nog gewoon gehouden. En niet elk beoordelingsgesprek pakt positief uit voor de werknemer. Dan is de grote kunst voor een leidinggevende: hoe zorg je ervoor dat die werknemer gemotiveerd is om de schouders eronder te zetten zodat hij beter gaat presteren? Een matige of slechte beoordeling mag nooit een verrassing zijn, zeggen zowel trainer leiderschapsontwikkeling Jacco van den Berg als arbeidspsycholoog Tosca Gort van GORTcoaching. ‘Als iemand niet goed presteert, dan kan het niet zo zijn dat je als leidinggevende wacht met...

Read More

RTLz – Collega’s die je bij de verkeerde naam noemen?

Mischa in plaats van Michel. En Marieke in plaats van Maaike. Het is een grote ergernis op het werk: collega’s die je bij de verkeerde naam noemen. Daarom is het advies: “Treed op én zeg je collega’s vriendelijk de waarheid.” Arbeidspsycholoog Tosca Gort kan erover meepraten. “Ik heet dus Tosca, maar ik werd soms Tessa genoemd.” Agnes wordt Astrid. Rosannes heten vaak Rosalies én Gert-Jannen worden voor het gemak regelmatig Henk-Jannen. Het overkomt iedereen weleens. Mensen met relatief moeilijkere namen hebben er vaker last van. De BBC sprak mensen die hier extreem vaak mee te maken hebben. Zo erg...

Read More